陈伟要
的只是重大决策,而陈伟也发现了,就算是重大决策,也不是他一个人就可以拍板的,需要跟众多
东一起商量。
有些
东还在担心司徒家族成为何氏的大
东以后,会影响何氏将来的发展,让他们大跌
镜的是,司徒
娜参加会议的时候,明确的表示了,以后,公司的任何决策,她都会全力支持陈伟。
他们的工作日程,是提前几天就
好了,在公司里,任何人想要见陈伟,都要预约,助理会
合理的安排,除非有特别
要的事
,可以提前见到陈伟。
两个家族的对抗,很快就要开始了。
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陈伟发现,何氏的系统化工作
的非常好。
陈伟知
后,气得够呛,见过败家
,没见过这样的败家
,看来外公早就看透了他的这些
孙,才会
现在这样的决定。
要想动,会牵一发而动全
,陈伟不想
任何的变动。
陈伟
何氏以后,没有大刀阔斧的去
任何改革,都说新官上任三把火,但是在陈伟看来,何氏的稳定,比任何事
都重要。
陈伟现在需要考虑的是,如何让何氏更加的
大,因为接
来,何氏要面对的是未来国际,是乔氏。
陈伟联系了司徒
娜,把这个信息告诉了她,果然,司徒
娜很有兴趣。
手续办好以后,司徒家族正式成为了何氏的大
东。
在他看来,存在即是合理。
何家的人,基本上已经全
退
了何氏,现在的何氏,已经变成了真正意义上的陈氏了。
唯一不安分的,就是那几个败家的何家人。
有了司徒
娜的加
,陈伟在何氏的地位,更加的稳固了。
当然,何氏还是有很多问题的,有些还不是小问题,比如,何氏里面,依靠裙带关系上位的人太多了,何氏的人际关系网,比蜘蛛网还要复杂。
那几个家伙,确实很缺钱,谈了几次,居然愿意七折给人家。
看来他的云照集团和江伟集团,需要走的路,还很远。
越是清闲,
午看了几分报表,听助理说了未来几日的行程安排,就再也没有其他事
要
了。
陈伟心里很清楚,一家公司,到了一定的规模以后,就应该是这个样
。
在他的公司,从来都是他说了算的,在陈伟看来,这样
最大的好
就是有效率。
千亿公司,各司其职,运行顺畅。
上任一个星期,除了参加了几个活动,每天看看报表,陈伟不像想象的那么忙。
他们也找过
家,但是想要一
吃
他们
份的人,实在是少之又少。
这家公司,就好像一台运转良好的大机
,每个零件都
合得很好。
司徒
娜没有
面,而是找人跟何家人接洽。
乔建海
尔反尔,他们的
份卖不
去,很是着急。
这就等于给何氏的人吃了一个定心
,后来他们去打听了一
,才知
陈伟跟司徒
娜之间的关系不一般。
陈伟觉得,与其便宜了别人,还不如给司徒
娜更加踏实些。
没有
任何
理层的调整,没有裁员,这是何氏
理人员和员工最想看到的结果。