她本来心里很怀疑的,要是
照以前的标准,试用期一过,绝对就是辞退了,因为这样的人总会接二连三地
错事。
看到犯错的人,张
想要训斥的时候,话到嘴边却凝住了。
“我以前也是半工读和自学,才考上大学的。”
叶赛莲娜真成了一个导游,一边拿着手机自学英语和中文,一边去背诵各个地方的历史和景
文化,去
路线规划,还帮忙照顾松茸,每天忙得不亦乐乎。
谢拾青张了张嘴,把训斥变成了谅解的话。
说是旧手机,但钟宁这里哪里有什么旧的东西,她现在用的,也不过是半年前才
的新款,钟宁又买了一个新的,故意说原来的是旧的,一直闲置,所以给她用了。
如果是第一次犯错,她一定会很宽容地原谅,并叮嘱她们不要再犯了,第二次犯错,她才会拿
严厉的态度来。
她好像稍微懂了一些了。
镜
里,叶赛莲娜的画面越来越多,她的话也越来越多,人也愈发开朗。
钟宁没有固定发视频的时间,但谢拾青设了特别关心,总是能在第一时间
开视频,然后在后台打赏。
本章已阅读完毕(请
击
一章继续阅读!)
她总不能运气这么差,每次招到的人,都是智商欠缺、能力不足的员工,能过面试就证明她们肯定都有自己的优势。
那问题就
在自己的态度上了?
第一次这样
的时候,她心里很烦燥,意外的是,这些员工真的没有再犯过,工作上手得又快又好,反倒给了她很大的惊讶。
谁会对努力生活的人不产生好
呢?
她拿自己的经历
对照对比,
错事就要得到训斥,得到惩罚,这是理所当然的。
钟宁会骂她们吗?会这样毫不留
地斥责她们吗?
米歇尔也乐得见到这个小姑娘“抢了”自己的工作。
适当的宽容和鼓励,相比较一味地打压,是更好的
法吗?所以……所以钟宁在面对她的时候,才会一直鼓励她,夸奖她,原谅她。
给犯错的人一次机会,是她的温柔。
她维持在第一的位置,却没有
第二名太多,不想太引人注目。
,你
力,赚钱就拿
赚钱的态度,她的钱给的不少吧,到了钟氏,还给全
员工的工资线都上调了。
钟宁还在s国,只是从小镇上离开了,但叶赛莲娜还在她
边,用着她给的旧手机,也开通了自己的账号,借着钟宁的
量,粉丝涨得很快。
只是这
理却懂得那么晚,在钟宁离开以后,才真正开始,一
了解这个人的
心,去
及那些藏在海面
的,真正的东西。
三人一狗,总是
兴的,笑声不断。