第1734章(2/2)

　　着两个大包的柯南奇怪的眨眨：

　　利小五郎思索着说：

　　“唔……”

　　从心理学角度发，井本香惠给予补偿金的举动，是于一片好心，可恰恰就是这好心，可能造成意想不到的后果。

　　久而久之……

　　利小五郎幽幽说：

　　听到利小五郎的推断，老板娘井本香惠愣住了。

如去年被解雇的牧田先生，他在竹取亭工作了10年，但服务态度一直不好，经常受到客人的投诉，说他半夜砸客房门，还冷着一张脸，仿佛谁欠了他钱一样。”

　　井本香惠说：

　　一旦产生这念，有些人就会捺不住了。

　　她也考虑过，写威胁信的人是之前的老员工，但……

　　利小五郎一拍大，笃定的说：

　　“不会吧……”

　　井本香惠直接把川原良叫了过来。

　　心理扭曲简直再正常不过了。

　　川原良十分定的说。

　　“因为投诉的次数太多，我为了彻底整改竹取亭，就把牧田先生辞退了，取代他的，就是川原良先生。”

　　对于这一，榊诚倒是颇为赞同。

　　“那有没有可能是川原先生自己疏忽了？人总会犯错的，说不定，他就有一次忘记锁车了，我也经常犯类似的错误。”

　　产生报复的想法，似乎也无可厚非。

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　　“一次都没有！”

　　“即使你给了他们一笔补偿金，也不一定能平息他们心中的怨气。”

第一千二百五十二章 虚晃一招

　　“人心隔肚，井本小。”

　　“可是，这封信被放在了后排座椅上啊！”

　　井本香惠说：

　　“你怎么就知，被你辞退的那些老员工，不会记恨你呢？”

　　“不会的，我每次接送完客人，都会检查两次车门，只要是我不在场的况，车都会锁住，从来没过意外。”

　　“一次都没有？”

　　“只有住酒店的客人才能享受接送服务，而这一年来，我本没见过牧田先生他们，如果他们住了酒店，前台应该会有记录才对！”

　　“除了牧田先生以外，还有后厨的老员工，也被我换成了通怀石料理的大厨，可以说从去年开始，竹取亭就彻底焕然一新，变得跟以前不一样了！”

　　某些被辞退的老员工，说不定会将井本香惠给予他们补偿金的举动，认定是井本香惠心中有愧，毕竟天底无良老板太多，如果真是他们的不好，井本香惠又为何要补偿他们呢？

　　直面错误是一德，但不是人人都的到，尤其是连历史都不承认的民族。

　　“肯定是老板娘你解雇的那些老员工心中记恨你，才写了这样一封威胁信！”

　　他们在竹取亭工作了十几年，井本香惠说辞退就辞退，任谁心里也会不痛快。

　　“你们为何不检查一当天的住记录呢？”

　　“虽然我把他们辞退了，但也给了一笔不菲的补偿金，再怎么说也不可能结怨啊！”

　　在听完利小五郎的推理后，川原良连连摇：

　　“问题就在这里！”